年轻公务员面临职业困惑:重要的是清楚要什么

 “谁会轻易辞职？至少我没有这个勇气”

河北省张家口市下属某县县委干部张浩（化名）也在这个春节前夕感受到了“官场”的一些变化。“往年过节单位多少都会发点福利，比如米、面、油之类的生活用品，年前还会发挂历、购物卡等。平时也不定期地发放水果券、蛋糕券、加油卡之类的。不过今年，什么都没发。”他说。

张浩说，像公务员这类拿“死工资”的职业，年终奖并不体现在工资上。“以前主要是发一些生活用品，今年以来，因为中央不断加大管理力度，这块的福利有所缩减。不光我们，我打听过县里其他部门同事，大家都差不多。”

张浩在该县委工作已有两年，目前仍属于借调身份。“平时我没有非常清晰的工作范围。基本上是哪个部门缺人手了，我就会顶上去。所以，还谈不上对自己的职业有什么规划，而且，仕途发展也不是自己可以控制的。”他说。

虽然同样位列基层公务员梯队，但张浩表示“不同的地区、部门、岗位的区别挺大”。“比如税务和城建部门的福利一般比较好，因为手上有实权。基层公务员本来福利就不算多，所以对我们的影响很有限，工作状态没有太大变化，也谈不上因此而辞职。”

他认为，相较于中央国家机关公务员，基层公务员的福利水平应该属于中等偏下。“我不是张家口本地人。要在当地买房或者租房，结婚生小孩，一个月就那三四千块钱工资，经济压力肯定是有的。公务员工资和地方发展水平也有很大关系，张家口这里公务员的工资和福利肯定不如经济发达地区。”

他感觉到，身边不少同学的收入已经逐步超过了自己。“尤其是一些在私企干的，效益好的时候，年终奖一次就发好几万元，这个是我没法比的。”

但是羡慕归羡慕，一番纠结过后，张浩还是选择“坚守”。“出去闯荡可能效益高，但风险也大。相比较而言，公务员还是很稳定的，基本能实现旱涝保收，不过也别指望挣大钱。现在考公务员还是很难的，谁会轻易辞职？至少我没有这个勇气。”

在北京周边某基层岗位工作的刘云伟（化名）也有类似的处境。

“以前赶上过节，都会有1000块钱过节费。平时发点水杯、毛巾、香皂，年底会发台历、水果之类的。我当公务员5年了，一直在这个岗位，这些年没有什么变化。不过，自从中央出台八项规定后，这些福利都取消了，今年还没怎么发过东西呢。福利分房我们肯定是没有的。”他说。

对于自己的生活水平，他概括道：“目前还和爸妈住一起。养孩子有压力，所以一直没要孩子。夫妻俩人生活开销足够了。我们也属于夹心层，两限房不够标准，商品房买不起，所以在单位附近租了一套房。”

他也认为，基层公务员收入应属于中下等水平。“我工资4000元出头。基层工作量大，难度也不小。居民诉求越来越高，比起坐在办公室的公务员，我们不算轻松。”

他个人认为，对于公务员群体的探讨，应当有更为细化的描述。“基层的、中央的，发达地区的、偏远地区的，坐办公室的、一线的……如果没有这些细化的分类，只说公务员群体优劣势，意义不大。”

“现在不少人都喊着要辞职。可能最近对公务员管理比较严格，一些人不舒服了。公务员的生活并不困难，只是没有那么富裕而已。”刘云伟说。

虽然说起自己的职业，刘云伟多少有些抱怨，但他表示“并没有勇气辞职”。“我也听说有的人，自己做买卖或去外企、民企，挣了大钱。但真到了自己，总是少点勇气。一想到辞职后可能面临的各种困难，就下不了决心。现在虽然挣得不多，但也不至于挨饿。如果回到几年前，也许我会有不同的选择。”