青年突击队活跃在检修现场

精彩回眸大修，历历在目。一群朝气蓬勃、充满自信的年轻人，攒足的劲头如雨后的春笋，倏倏地狂长在大修的舞台上。他们无怨无悔奉献着自己的青春和热血，这便是热力水煤浆厂的青工们……

多快好省精益检修

今年大修是一次全方位、全过程的标准化大修，时间紧、任务重，具有点多、面广、和交叉作业多等特点。

安全、保质量、保工期，该厂青年突击队检修小组出了“多、快、好、省”四字方针：“多”就是多检查、多动脑、多分析;“快”就是行动快、进展快、进度快;“好”就是工艺好、技术好、协作好;“省”就是省材料、省工时、省费用。

“要提高检修工艺和质量标准，我们检修人员对待机组设备，就要像医生对待病人一样，先通过‘望、闻、问、切’细心诊断，才能确定病人究竟何处感染疾病，对症下药、根除病情”，来自运维部的八零后副队长徐建，在大修分析会上着重指出。

电气热控承担的检修项目多、技改任务重，为此该检修队制订了完善详细的大修技改计划、网络施工图、进度图、定置图，制订了重大设备检修施工方案，对每项工序进行分解，量化到各工作面。

在调试阀门卡涩现象和阀门的机械限位过程中，突击队的青工一边配合机务进行就地实验，一边认真调试电气零点和满度，最后再到集控室看反馈能否动，操作方向和反馈方向是否一致，全开全关是否调的最好。如果还不能正常操作，再进行逐一查点，、接线是否松动、组态是否正确，并把行程的关键几个点的指令反馈记录下来比较，直到符合检修要求的技术数据为止。

安全生产青年争先

抓源头，抓现场，抓死角”，实现“精心检修零违章，确保开机零缺陷”，在检修现场，安全主管师苏壮时刻巡检在检修工作现场。

“严格监督岗位的岗位现场管理规范，杜绝违章作业、违反劳动纪律的现象，从而推动企业安全生产管理水平的提升

利用2#磨机组大修的有利时机，浆厂青工集体全力促进安全生产技能培训工作的开展。通过在设备解体现场进行“我来讲一课”安全生产知识讲课、专业知识技术问答、事故应急预案的演练等方式，组织青工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准，帮助青工掌握安全生产操作技能，提高安全生产应急处理的能力;通过举办“我为安全献一策”、“安全隐患风险分析与预控”等方式，组织青工为企业安全生产献计献策，在大修期间形成了安全实践活动的热潮。

结对练兵导师带徒

本着“全员参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，该厂在本次大修工作中，以“岗位大练兵”为主线，围绕2014年度全员素质工程目标，精心搭建学习平台，广泛深入地开展了“结对”练兵和导师带徒活动，营造出浓厚的“缺什么，补什么”的良好学习氛围。

在青工层面开展的“结对”练兵，主要以跨班组相互交流的方式进行，在结对锻炼方式上结合具体工作灵活掌握，既可以一对一相互交流，也可以在典型工作中展开时相互学习。电气检修队保护班和电测班在本次大修中就结成了“对子”，利用设备解体阶段的有利时机，两个班的青工相互学习，进行了广泛交流，弥补了原先在专业知识面上的欠缺，为该厂实现“一专多能”的技能人才目标打下基础。

在309螺杆泵更换盘根的现场，运维部徐建和女青工辛美霞正在忙碌着。用他们自己的话说：“‘结对练兵’活动是一次难得的锻炼和交流机会，不仅使我们对所有设备系统有了全面的了解，同时也将理论知识和实践更加紧密地融合到了一起。我们不仅要做协助兄弟班组工作的‘帮手’，还要做参与到实际工作中的‘助手’，现在我们一定会认真学习，使个人的知识结构和储备更上新台阶，成为跨专业的‘能手’!”

不仅要学习，还要会学习，更重要的是学得会，学得精。在浆厂，“学”文化的理念已深入人心，对于青工来说，跟着老师傅们学习已成为大修每日工作的必修课。在大修中他们认真在学习电气行家杨立山老师傅烘烤电机的技术。通过老师傅的传、帮、带，他俩边看、边学、边干。杨师傅们注重言传身教，以自己的技术、经验和人格魅力，教育和引导徒弟做人做事;徒弟在接受师傅教育的

浆厂导师带徒活动开展以来，尊师爱徒蔚然成风，实现了“1+1>2”的效果。出现了“结一对师徒、练一项技能、攻一项难关、献一项绝活”的喜人局面。

在大修中学习，在劳动中成长。浆厂青年突击们员们冲锋在前，吃苦在前，充分发挥出在急、难、险、重任务中的突击作用，立志奉献大检修、立功大检修、创誉大检修。