东营市女子监狱多举措践行“双为”活动

为积极开展“为平安建设贡献力量，为人民群众奉献服务”活动，贯彻执行“双为”活动思路方针，做好女子监区的管理工作，东营市看守所女子监区从规范化管理入手，根据女性在押人员的特点，专门制定了一系列规章制度和行为规范，确保监狱安全。

东营市看守所女子监区成立于2011年11月，是全市集中关押女性犯罪嫌疑人、被告人的场所。自集中关押以来，共羁押管理女性在押人员306人，其中被判处10年以上有期徒刑人员15人，重病号在押人员35人。

市女子监狱定期集中开展学习教育活动，通过业务知识测试进行考核，同时建立民警微课堂，加强沟通交流，进一步加强民警队伍的正规化建设，提升民警队伍素质能力，为监管工作规范化建设提供了有力保障。

安全是看守所工作永恒的主题。市女子监狱严格按规定执行诸如剪指甲、理发、戴手铐、入监体检等每一个细小环节，精细化管理，同时对在押人员进行全面排查，通过心理疏导，消除思想压力，对于举止反常、情绪波动剧烈和重刑犯等重点对象逐个落实管控措施，重点对有“牢头狱霸”行为的在押人员予以严管，确保了监区的安全稳定。

针对重大节日女性在押人员思想波动大、情绪不稳定，极易出现各类安全事故的情况，民警节日期间更加注重人性化管理，同时关心女性在押人员身体状况，丰富女性在押人员感化措施。

打造管理闪亮点，加强“两个规范”管理，形成了一套以“新蕊”为主题的教育感化体系，包含《新蕊报》）、新蕊广播站、新蕊电视台、新蕊咨询室，同时开展各种文娱活动，形成了“四个一”管理教育新模式，即每月出刊一期《新蕊报》，举行一次集体心理辅导教育、开展一次主题征文活动、组织一次国学教育活动，活跃了监区气氛，进一步提升了女性在押人员教育矫治和思想转化的成效。