工行临沂平邑支行“三会”"三新"培训见成效

原标题：工商银行临沂平邑支行通过"三会"加强"三新"培训见成效

今年以来，工商银行临沂平邑支行坚持召开“三会”(即晨会、夕会与例会)进行“三新”(即新办法、新制度、新案例)培训，增强了员工的遵章守纪意识，提高了员工的业务操作技能，有效地降低了风险事件发生的概率。1-6月份，在该行三个网点中，第一储蓄所、地方支行风险事件发生率为零，营业部虽有风险事件发生，但在全市营业部网点中也保持了较低水平。

一、坚持召开“三会”学习“三新”。该行营业网点坚持召开晨会、夕会与例会，学习新办法、新制度、新案例。为保证“三新”学习取得效果，该行规定，需要马上执行的制度与办法，由网点运营副主任打印分发给每个员工，即时进行传达。不需要即时传达的，内容较少的制度办法一般在晨会上传达，内容较多的则利用日终班后夕会传达。除网点利用晨会、夕会培训学习以外，该行每周二开展集中学习，定期由分管行长举办内控知识讲座，讲解有关制度、办法与案例，并组织内控知识考试，提高员工学习效果。

二、引导员工遵章守纪积极做好防范。通过组织学习“三新”，该行有效提升了网点员工的合规意识、风险意识和自我保护意识，不仅让柜员明白了怎么操作，还让柜员明白了为什么要这样操作。例如，该行针对个别柜员联网核查只关注打印核查结果、不注重核对过程不规范等问题，对联网核查的目的、意义及操作要点进行培训，让柜员明白联网核查是反洗钱需要。明白了道理，从思想上引起重视，员工才能做到执行到位、规范操作，堵塞漏洞，减少风险隐患。

三、坚持警示教育与职业道德教育并重。该行多次邀请平邑县检察院检察官为员工上警示教育课，引导营业网点员工保持清醒头脑，不踏“雷区”、不触“高压线”、不压“红线”，要求员工算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，比较得失，认清违章操作的危害，从思想上筑起牢固的防线。与此同时，不断加强职业道德教育，提高员工的思想境界，引导他们悟出人生真谛，懂得与其违章操作受罚，不如未雨绸缪，自觉执行各项规章制度，珍惜“工作岗位、手中权力、集体荣誉、个人前程、家庭幸福”，爱岗敬业，服务客户，奉献社会。

总之，通过“三会”开展“三新”培训，该行营业网点员工执行制度自觉性进一步增强，风险事件明显减少，为业务发展奠定了坚实的基础。