


“焊点的精度能到0.1毫米,可心里的‘精度’得是0.01毫米——差一点就可能让产品性能打折扣,这是工匠的底线。”全国劳模、齐鲁大工匠孙志辉的话刚落,会场就响起了经久不息的掌声。近日,以“身边的榜样,前行的力量”为主题的先进事迹报告会在密封科技举行,孙志辉结合自身扎根一线的经历,与职工代表及一线骨干们分享了他的奋斗故事与工匠感悟。

孙志辉从三十年前刚入厂时的“笨办法”讲起:为练出稳定的焊点手感,他把焊条绑在手腕上练臂力,在废钢板上反复练习,直到磨破手套露出血痕;为解决一个产品焊点气泡问题,他带着团队连续三天泡在车间,拆解了上百个样品,最终找到温度与电流的最佳配比。“别人觉得重复的工作枯燥,我却觉得每一次操作都是和产品‘对话’。”他提到“功成不必在我、功成必定有我”的担当,眼中闪着光,“咱们一线工人不求站在聚光灯下,但得让经手的每一件产品经得起时间检验。”
谈及创新,孙志辉笑着说自己是“被逼出来的”。某次生产线升级,传统焊接工艺跟不上新设备节奏,他牵头成立攻关小组,带着年轻技术员查资料、画图纸,甚至跑到高校实验室拜师,最终摸索出“阶梯式升温焊接法”,让生产效率提升30%。“工匠不是守旧,是在传承里找突破,把老手艺和新技术拧成一股绳。”
“以前总觉得‘劳模’离自己很远,今天才明白,所谓榜样,就是把平凡的事做到极致。孙师傅扎根一线三十年的韧劲,正是我们年轻人最该学的。”报告会结束后,“崇尚劳模、学习劳模”的讨论在公司炸开了锅。
正如孙志辉所说:“榜样不是用来仰望的,是用来跟着走的。”这场报告会像一粒种子,在每个人心里种下了“干一行、爱一行、精一行”的火苗,也让“工匠精神”在各个角落扎得更深、长得更旺。
(凤凰网 张春亮 通讯员 李加正)