威海农商银行筑牢合规防线 护航稳健发展

2025年以来，威海农商银行聚焦合规文化建设核心，以提升员工合规意识、深化合规教育为抓手，全面提升合规管理水平，为稳健经营注入了坚实动力。

一是加强宣讲，实现合规认识深入化。开展高管下基层讲合规活动，以管理层的示范引领，推动全员正确认识合规管理的基石作用。二是深化教育，实现合规教育多元化。从提升员工合规意识出发，构建了分层分类的教育体系：针对新入行员工，开展合规培训与宣誓，系好职业“第一粒扣子”；各条线、部门主动创新，从形式和内容上丰富合规教育，持续强化“不敢违规、不能违规、不愿违规”的长效机制，让所有员工形成合规自觉，创建良好合规文化氛围。三是固本强基，实现基础管理稳固化。打造“一次务实培训、一本案例汇编、一本合规手册、一项合规谈话”，把合规要求融入日常管理，以制度刚性保障合规落地，为推动全行稳健发展保驾护航。

（威海农商银行 刘海江）