回望“十四五” 奋楫启新程｜发放21亿元补贴、提供180万岗位，烟台这样留住高校毕业生

11月26日，烟台市政府新闻办举行“回望‘十四五’·奋楫启新程”第十场发布会，介绍烟台市“十四五”期间促进高校毕业生就业工作的有关情况。烟台市人力资源和社会保障局党组成员、副局长宋军明，烟台市公共就业和人才服务中心党委书记、主任丁智，烟台市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任于鲲，烟台市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任刘敬涛出席并回答记者提问。

过去五年，烟台市累计实现城镇新增就业53万人，其中高校毕业生来烟留烟就业创业达31.5万人，占新增就业总量60%以上，成为稳定就业大盘的“压舱石”。

五年来，烟台市聚焦“扩规模、提质量、优服务”，推动毕业生就业工作取得“四个显著”的成效。规模显著扩大，年均吸纳高校毕业生6.3万人，稳居山东省前列；结构显著优化，博士、硕士达3.1万人，占比11.7%，年均增幅15.6%，高层次人才加快集聚；政策显著增效，升级“人才新政3.0”，构建“就业—安居—创业”全链条政策体系，累计发放购房、生活补贴21.39亿元，扩岗、社保补贴6200万元，惠及毕业生13.62万人次；服务显著提升，建成30余家职业指导室、就业创业工作站，举办招聘活动3600余场，发布岗位180余万个，留烟意愿持续增强。

在具体实践中，烟台市重点抓好“三个聚焦”，以系统性举措推动毕业生就业工作走深走实。

聚焦“三类群体”精准服务，一是全力留住驻烟高校毕业生“本土力量”，15所高校全部设立工作站，年均“千企万岗进校园”活动超百场。二是精准引进省内外重点高校毕业生“新鲜血液”，在“985”“211”及“双一流”高校设26个招才引智工作站，组织“名企名校行”200余场，2600余家重点企业外出引才。三是积极引导烟台籍毕业生“返乡发展”，每年开展“学子看家乡”“魅力烟台就业体验日”活动，组织1.2万人参加“学子看家乡”，离校未就业台账落实“1131”服务，5.18万人纳入跟踪，就业率保持90%以上。

聚焦“产才融合”精准对接，围绕“9+N”产业，发布16条产业链人才需求榜单，实施“优聘计划”“双百计划”等引才项目；升级“烟台公共招聘网”“优聘·烟台引才云”，建成见习基地328个、实习基地251个，累计发布见习实习岗位6万余个；连续两年举办人才节、创业大赛，吸引5000余个项目参赛，带动高层次人才落地。

聚焦“服务赋能”全周期保障，强化就业支持，顶格落实社保补贴、扩岗补助、阶段性降费等政策，优化补贴申报平台。强化创业赋能，打造“烟台喵小创”品牌，发放创业担保贷款73亿元，开展大学生创业培训10万人次。强化职业指导，国家级职业指导室推出“3+4”课程体系，服务学生4.8万名；实施“就业权益护航行动”，严查非法职介、就业歧视，维护公平就业环境。

（凤凰网山东 许译丹）