冠县县委人才工作领导小组（扩大）会议召开

1月29日，冠县县委人才工作领导小组（扩大）会议召开。冠县县委书记张学宏主持会议并讲话，县委副书记、县长张志刚，县委副书记张庆辉、王乃峰，县委常委、副县长张怀恒，副县长邢同凯参加会议。

张学宏指出，提高认识，要从战略全局上重视人才。要深入学习领会、贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，坚持把培养、吸引、用好人才作为发展之基、竞争之本、转型之要，围绕发展聚人才、抓好人才促发展，聚焦“五个新冠县”建设，超前谋划，统筹安排，系统推进，持续用力。要以人才链为总牵引，优化教育链、激活创新链、服务产业链，打通企业和高校院所之间的产学研合作渠道，充分发挥党校、职教中心等平台作用，围绕精品钢板、纺织服装、灵芝、林果等重点产业和群众需求，着力培养一批创新型、技术型、实用型本土人才。

张学宏要求，创新思路，要从发展大局上引育人才。要实施好人才引进政策，强化政策保障，灵活运用走出去和请进来、全职和柔性、“双招双引”等方式广泛引才聚才。要擦亮“智汇冠县”品牌，加大引才力度，用好在外优秀本土人才信息库，健全联络服务机制，吸引更多在外优秀人才、毕业大学生等返乡创业。要以开展“筑基攻坚提升年”活动为抓手，推动各方面人才向基层流动，积极帮助企业建设更多人才培育平台，提高企业对人才的承载能力，建立技术、管理、技能等要素按贡献分配的激励机制，调动各类人才创新创业的积极性。

张学宏强调，共同发力，要从全县布局上关心人才。全县各级党组织要把人才工作摆在更加突出的位置，形成重视人才工作的鲜明导向，切实推动党的人才政策落地生根、取得实效。县委人才办要发挥牵头抓总、统筹协调作用，加强对人才工作的政策研究、宏观指导和组织协调；各成员单位要加强对本领域、本条线、本系统人才工作的领导，建立协同创新和重大问题会商沟通管理机制，形成工作合力；各单位（部门）要选优配强人才工作力量，具体抓好本系统本领域人才工作实施、人才政策落实；各党委（党组）书记要亲自谋划、亲自推动人才队伍建设规划、高能级创新平台建设、高层次人才及人才项目申报等各项工作；村党支部书记要发挥好本村产业优势，当好人才和乡镇之间的桥梁，摸排好本土在外优秀人才资源。

相关部门汇报了《关于打造“智汇冠县”品牌激活人才制度效能的若干措施》审议稿、《冠县乡村振兴保险专员队伍建设实施方案》审议稿及挂职人员情况、《关于进一步推动干部人才资源下沉基层的实施方案》审议稿；通报了全县2023年人才工作情况及2024年工作计划；梁堂镇、柳林镇、县乡村振兴发展集团作典型发言；东古城镇作表态发言；县工业和信息化局围绕平台载体创建、高层次人才引育、海外专家引进、创业人才作用发挥等作汇报；美安复合材料公司围绕创建省级博士后创新实践基地作汇报。

稿件来源：冠县人民政府