盛长伟:带领150余位农村姐妹城里“安家”

盛长伟:带领150余位农村姐妹城里“安家”

曾登上收视榜首的电视剧《安家》讲述了一个关于房产买卖的故事,故事的主角们生动演绎了“房产中介”这个群体的喜怒哀乐。聊城也有这么一个群体,“主角”们在公司总经理盛长伟的带领下,通过“扫房”在城里有事可干、有钱可赚,买了房、扎了根。“我们现有员工300多名, 170多名是农村女性,其中150多人在聊城城区安了家,有的甚至不止一套房子。”11月17日,盛长伟在接受采访中提供了这样一组数据。

盛长伟的老家是东昌府区张炉集镇盛庙村,1985年出生的他15岁时便踏进社会。“当年搞运输,风里来雨里去,比较辛苦,但也学到很多东西。”盛长伟笑着回忆往事。四处颠簸了近10年,2013年,他跟妻子一起涉足房产中介行业,来到聊城城区开始了另一条创业之路。经过四五年的沉淀,他们感觉行业前景较好,便于2018年3月创办房地产经纪公司,取名“扫房”。“这个行业门槛较低,最初我们只有8个人,多数是附近村的村民。之所以从老家招人,我就是希望能带着他们一起改善生活。”

2018年底,盛长伟开设了第三家门店,2019年开始实现跨越式发展,员工达40多人。“随着城乡发展,越来越多的农村孩子到城里上学。在这种情况下,不少人进城打工,既可以挣一些钱,也可以接送孩子。”盛长伟告诉记者,这个群体以女性居多,接送完孩子后时间便空闲下来。于是,他就把这些人慢慢招到公司。目前,城区门店已有30多家。除了张炉集,梁水镇、侯营、沙镇、郑家、于集、朱老庄等也有了门店,员工达300多人,“这其中有170多人是农村女性”。

“这些姐妹们多数是80后,知道挣钱不容易,所以非常敬业。不过,由于很多人是初中毕业,手机、电脑等操作并不熟练。”为了提升员工素质,盛长伟专门成立了商学院,从无到有培养员工的业务能力,让他们从职场小白转变成业务精英。为响应政府号召,他又结合行业特点建立了新媒体运营中心,教会员工学习视频制作等技能,使他们可以熟练地进行直播、带货等。“授人以鱼不如授人以渔,我的初心就是,即使他们将来离开公司,也能有一技之长用于谋生。”

2022年,盛长伟与一家成人高考学校合作,吸引40多名员工报名参加函授学习,公司提供补助,3年后就能领到结业证书,然后就可报考“职业经理人”证书。“几年来,150多名农村姐妹依托我们的就业平台逐步在聊城市区安家置业,她们从最开始的租房打零工,到现在拥有自己的住房和正式工作,参加了社保,有了五险一金,为下一代提供了更好的学习、就业环境,生活质量提升了一个层次。”

张炉集镇周水村的侯桂丽曾是一家化妆品店的老板,2018年3月因陪读加入盛长伟的公司,2019年初她把自己的店转让后专心做“扫房”,如今已是区域经理,管理着四家门店,手下有50名经纪人。“员工工资最高的每月五六万元,店长是七八万元,有的高达10万元。其中一名店长是嘉明附近的村民,一个人带着3个孩子,这位曾经的全职妈妈去年买了房,今年买了车,大孩子已经订婚,计划明年结婚,用她的话说,这要放在四年前,想都不敢想。”盛长伟笑着补充说:“侯经理更厉害,名下有三套房,前段时间刚提了一辆奔驰车。”

2023年2月6日,聊城市出台关于支持居民改善住房合理需求十四条意见,大力支持推进二手房“带押过户”登记模式。“2月10日,聊城首笔二手房‘带押过户’登记顺利完成,卖方刘先生和买方王先生就是我们的客户。有了这么好的政策,进一步提振了我的信心。”被选举为东昌府区人大代表后,盛长伟对事业的发展有了更深的体会。目前,他正考虑“校招”合作,计划在一些学校开设课程,把“房产中介”作为一个“专业”介绍给毕业生,为行业发展补充新鲜血液,培养出更多的“店长”“区域经理”等人才,为促进聊城房地产市场平稳发展尽一份力。

(张目伦)

稿件来源:聊城日报