论周晓峰八大精神之六——百折不挠,奋斗不息的拼搏精神
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论周晓峰八大精神之六——百折不挠,奋斗不息的拼搏精神

“定准的事儿,就是头拱地也得弄成!”——周晓峰语

《周易》云:“天行健,君子以自强不息。”一个人如果遇事浅尝辄止、知难而退,只能一事无成,只有用坚韧不拔的毅力和攻坚克难、百折不挠的精神,面对困难,知难而进,迎难而上,不畏惧挫折,不彷徨退缩,在千磨万击中历练自己,才能收获成功。

学习周晓峰同志,就要学习他百折不挠的宝贵精神。任职26年来,他带领企业越过一座座别人看来难以逾越的高峰,实现了跨越式发展。他常说:“干什么事情,这个办法不行还有那个办法,总有解决的办法。一遇到困难就退缩,什么事也干不成。”从老城商业大楼的门庭冷落到鲁西北商业系统一颗耀眼的明珠,从古贝春集团的岌岌可危到全国一流品牌的成功打造,周晓峰不知付出了多少心血,没有粮煤他去赊,没有资金他去跑,没有渠道他去闯,终于力挽狂澜,创造了发展奇迹;结缘五粮液,也许别人想都不敢想,可他几十次北上北京,南下四川,请国家部委、省、市、县包括四川省各级领导牵线搭桥,终于感动了五粮液,促成了双方技术合作;全国摘金夺银、中国驰名落地、两次大规模扩产、再续茅台前缘……一次次成功登顶,人们只惊艳于绝顶鲜花的美丽,却往往忽略她经历过怎样的风雨洗礼。

学习周晓峰同志,就要学习他奋斗不息的工作作风。“生命不息,奋斗不止”是周晓峰同志一生的真实写照。任职古贝春26年来,周晓峰同志可以说宵衣旰食、殚精竭虑。初掌古贝春,他提出18个字方针:“一年稳定理顺,二年稳定加强,三年稳定发展。”紧紧抓住企业发展要害。他理顺体制、改革班子、建章立制,使企业走上了正常发展轨道。他主导第二次和第三次创业,企业规模迅速扩大、产品质量和知名度不断提高。他常说:“我们的工作千头万绪、马不停蹄,我知道你们跟着我也觉得累,可是做企业不是踢足球,没有中场休息。正如‘逆水行舟,不进则退’。” 然而,长期的紧张工作,使周晓峰同志的身体敲响了警钟,患上了严重的糖尿病。但是他没有放松和疗养,反而更加忘我地工作,无论身体带给他多大的痛苦,他都以饱满的热情和昂扬的斗志出现在公众面前,纵横捭阖、谈笑自如,直到生命的最后一刻,可谓“鞠躬尽瘁,死而后已”。

锲而不舍,金石可镂。周晓峰同志用一生的奋斗,践行了共产党员的初心使命,实现了自己的人生理想。也许,他的梦还很长,需要我们这一代人去拼搏、去实现,时代赋予我们使命,也给予我们责任。

拼搏需要超越自我。拼搏首要的是“拼”,在付出巨大精力的同时,更要用“置之死地而后生”的勇气来激发生命潜能,爆发巨大能量。当你一次次超越自我时,才会越过一个个山峰;

拼搏需要坚韧不拔。拼搏不是一时心血来潮,不是空喊号子,拼搏是长期的,需要用坚韧的毅力来维持,要有跑“马拉松”的毅力和耐力,在长期坚持中淬炼自我、升华自我;

拼搏需要锚定目标。目标是希望、是灯塔、是明灯,有了目标才有心里的安定,才能心无旁骛,向着既定方向不断前进,才能克服前进路上的艰难险阻,到达胜利彼岸。

周晓峰同志的拼搏精神,是他的一种人生境界,也是他留给我们的宝贵精神财富。这种精神必将不断指引我们在变幻莫测的商海披荆斩棘、破浪前行!