烟台企业在岗职工防暑降温费按4个月计发

近日烟台暑气蒸腾，气温居高不下，有市民问到烟台防暑降温费的发放情况。记者采访市人社部门劳动关系科了解到，烟台市现行的高温补贴标准为2015年8月1日起执行的《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社〔2015〕45号)文件。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围，职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

烟台市企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

针对烟台市近来高温天气持续的状况，市人社部门提醒用人单位，要严格按照劳动保障法律法规要求，按法定标准发放防暑降温费，合理安排劳动者工作时间，为高温作业劳动者提供必要的劳动保护，确保劳动者身心健康。防暑降温费属于劳动报酬的组成部分，该发不发属违法行为。

另外根据《山东省高温天气劳动保护办法》第二十二条规定，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如企业未按规定标准发放防暑降温费，职工可向劳动保障监察部门进行举报、投诉，也可向劳动争议仲裁部门提起仲裁申请。