2015年滨城开展36场干部专题培训

原标题：今年滨城开展36场干部专题培训

本报讯（记者 邵一娟 通讯员 李荣新 张洪源 李学华 报道）为全面提升干部队伍素质，滨城区坚持把干部教育培训作为基础性工作来抓，发挥党校阵地作用，着眼于提高教育培训的针对性和实效性，不断创新教育培训模式，提升培训质量，构建需求、师资、实践、实用、实效五位一体的“立体式”、 多元化教育培训格局，切实提高干部教育培训工作科学化水平。

近两年来，滨城区先后通过组织高端研训、主体班次培训、党员干部轮训和“阳光大讲堂”等各类培训活动，培训党员干部1万余人次，达到了以学促用，让各行业、各层次党员干部在教育培训中提升服务发展能力的目的。

培训谁来讲？

——区委书记讲党课

“一个好的村（居）‘两委’主职干部、城市社区党组织书记，至少应具备以下四个方面的能力，一是要有自我学习的能力，二是要有民主管理的能力，三是要有服务群众的能力，四是要有发展经济的能力……”3月9日，在滨城区委党校组织承办的全区村（居）“两委”主职干部、城市社区党组织书记培训班上，区委书记、区人大常委会主任、区委党校校长李家良，结合学员工作需要，就如何提升工作能力给学员们上党课。

在这堂全区10个乡镇（街道）的“千名村官”集中培训课上，李家良旁征博引，既有对全国典型的剖析，又有发生在本地的实例；既有理论，又有实践。

自去年10月份以来，滨城区依法完成了村（居）“两委”换届任务。为提升村（居）主职干部整体素质，夯实基层组织保障，滨城区组织了为期6天的村（居）“两委”主职干部、城市社区党组织书记培训班。授课的还有省、市委党校的教授、区直部门业务能手以及外聘优秀村党支部书记。培训内容主要围绕深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中央从严治党要求，从民主管理、民主决策、村居发展、警示教育等方面开展培训，该项培训活动拉开了今年全区大面积开展干部教育培训活动的序幕。

培训效果怎么样，请谁来讲是关键因素之一。滨城区结合培训内容，精选授课“教师”，两年来，共有18名“教师”进党校培训授课，既有理论研究的高校教授，又有工作在身边、扎根村居的党支部书记；既有领导干部，又有不同领域的行业专家。“来区委党校听报告，就是长见识、开眼界。”滨城区市西街道康家居委会书记赵玉华深有感触地说。

培训啥内容？

——干部“点菜”，培训“送餐”

滨城区坚持把需求调研作为抓好培训的基础环节，依据全区发展重点、主攻方向及任务需求确定培训重点。“党员干部需求啥内容，我们就组织培训啥内容，区域发展缺啥，培训内容就补啥。”谈起培训活动的开展，滨城区委组织部副部长姬晓龙说。 （下转第二版）