滨城：双休 餐补 年终奖几成招聘标配

原标题：三河湖镇举办节后首个人才大集招聘会，为吸引有经验农民工，当地企业纷纷放宽年龄限制

双休、餐补、年终奖

几成招聘标配

本报滨城讯（通讯员 胡德民 尹鑫 报道）3月3日9时，滨城区三河湖镇人才大集上人头攒动，一场农民工专场招聘会正火爆进行。该镇石家社区河东朱村46岁的村民李永志带着22岁的侄子赶来找工作。“听说今天有招聘会，我们想来碰碰运气。”

李永志在展台前走走停停，问得仔细，答得认真。三河湖镇永晟钢构有限公司展台前写着“招收钳工，月薪3000元”。李永志大方地走上前：“请问你们企业除了工资还有其他福利吗？”接待员小马说：“除了工资，我们还给职工入‘五险’，年底评上先进可以安排外出学习。”

“这位师傅能说说你的情况吗？”小马客气地问。李永志说：“我在河北石家庄的企业里做了12年钳工，今年46岁。对了，你们对工人年龄有要求吗？”“我们这里没有年龄限制，李师傅来我们这里每天能回家，就干你原先那个专业，你看怎么样？”该公司人力资源部赵经理插话说。

李永志没贸然点头，决定再转转。他对笔者说，在石家庄他每月工资加补贴大约4500元，但回乡就业一直是他的愿望。“在外面确实能多挣点钱，可是去除每月租房和生活费2000多元，就医、路费都得花钱，每月攒不下多少。出门在外，老人孩子都照顾不上，这次在家乡要是能找到月薪在3000—3500元的工作，就不准备去河北了。”

又咨询了3家单位后，李永志最终在永晟钢构的展台前填写了就业意向书。除了薪金待遇，最让李师傅满意的是企业为新入职职工提供一次免费培训：维修电路、电焊、检修机械三选一。同时，他还替侄子报了名，他说：“孩子没经验，月薪比我少1000元，但多门技术多条路，就当积累经验了。”

据了解，这场招聘会是三河湖镇春节过后首个人才大集招聘会，招聘会上大龄农民工占八成以上，他们都盼着在家门口就业。企业为了吸引这部分有经验的农民工，纷纷放宽年龄限制，双休、餐补、年终奖等福利几乎成为企业招聘时的标准配置。据了解，滨城区人社部门还为农民工返乡就业争取了培训补贴资金，并联系多家培训学校和机构，在农村社区就近开展免费技能培训，提升返乡就业农民工技能。