山东高质量发展：下一步关键是抓人才抓创新

原标题：企业家和专家建言山东高质量发展：下一步关键是抓人才抓创新

进入新时代，山东正踏上高质量发展新征程，新旧动能转换已全面起势。

以“加快新旧动能转换、推动高质量发展”为主题的第三届中国企业改革发展论坛在鲁召开，与会的众多业界领军人物和专家如何看山东新旧动能转换，为山东经济高质量发展提出了什么建议?

清华大学教授李稻葵说，山东要培养出更多的“谭旭光”，加快国有企业改革，进一步盘活国有经济。他认为，盘活国有资产是当前经济从高速度发展转向高质量发展的关键一步。“我们现在国有资产的规模已经达到空前的水平，非金融类国有资产的总量，已经是GDP的2倍左右。稍微提高一点国有资本运营的效率，对整个经济高质量发展的作用都是极其重大的。”

李稻葵表示，要探索国有经济实现的新形式。“国有企业的实现形式可以是多种多样的，笼统可分两大形式，一是国有企业，二是国有资产或者是各种各样的基金。其中第二种形式特别值得我们探索。目前国有企业改革已经进入新的阶段，必须要大胆地创新。”他直言，“山东如果有10个‘谭旭光’，国有企业会发展得更快更好。”如何在国有企业改革中创造出合适的环境让“谭旭光”式企业家放手去干至关重要，“信任和监督是一个硬币的两面，但是关键之关键，一定要放权，一定要信任”。

在万华化学集团股份有限公司董事长廖增太看来，企业改革要做对三件事：一是坚定不移推动现代企业制度，实现所有权和管理权合理分开，二是骨干员工得到充分激励，三是实现信息公开透明。“我们先后做了5次混改，可以说是不遗余力。”廖增太表示，企业改革必须下决心，要有“不达目的不罢休”的精神。万华集团去年实现整体上市，管理层级大幅度压缩，这为引入战略投资者扫清了障碍，开拓了集团国际化道路。

“山东的新旧动能转换是有一定产业基础的，作为经济大省，山东有着很好的产业基础和产业布局，下一步的关键应是抓住人才这一第一资源、创新这一第一动力。”中国有色矿业集团董事长王彤宙表示，在我国十种重要有色金属里，山东产值接近16%，建议山东在有色金属领域的发展上能够进一步从政策、投入以及基础设施建设和产业整合上加大支持力度。

山东产业技术研究院院长孙殿义认为，山东要抓住新时代新的发展战略机遇期，构建符合经济发展规律的现代创新体系和制度体系，就是要从传统线性的科学方略，向“巴斯德”发展模式迁移，这也是山东省、济南市下大力气，按照需求导向、问题导向，推动产业技术创新的重要思路。同时，还要重塑政府与技术创新和产业的关系，推进实现产业技术与产业创新的全过程耦合。

中国国新控股有限责任公司董事长周渝波表示，山东打造新旧功能转换试验区，进行了很多有益的探索，这种探索给中央企业，包括中国国新也提供了发展契机。下一步中国国新会更加重视跟山东当地的合作对象进行对接，来寻找共同发展、推动新旧功能转换的契机。新旧功能转换，首先就是产业的转型升级，应该在创新驱动发展、国有企业改革上寻找突破口，这个刚好和国新五大板块业务、积累的项目基础以及运营的重点方向是契合的。“我们很期待跟山东的各级政府、当地企业一起洽谈，尽快找到更多可落地的项目，来推动新旧功能转换，为山东实现经济的高质量发展作出贡献。”(大众日报客户端记者 杜文景 方垒 报道)