智联招聘发布《2017年冬季济南雇主需求与白领人才供给报告》

智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为济南地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、 济南地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2017年冬季在线数据显示，济南地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是学术/科研行业，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业排在第三，物业管理/商业中心行业和能源/矿产/采掘/冶炼行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场对人才的需求“降温”，但房地产行业依然是人才需求大户，且从业人员较多，流动性也较活跃，导致房地产市场的求职竞争指数较高。学术/科研行业人才需求大，但行业门槛高，求职竞争也较为激烈。

二、 济南地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，济南地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、房地产开发/经纪/中介和土木/建筑/装修/市政工程。此外高级管理和交通运输服务的竞争也较为激烈。。财务/审计/税务一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。虽然热门城市的限购、限售、限贷政策不断加码，但房地产行业本身发展历史较长，在国民经济中的地位较高，体量非常大，对人才的需求仍然非常高，吸引大量的求职者，相关职位的竞争指数较高。

三、 济南地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，济南地区2017年冬求职期的平均薪酬为7056元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十四位。从薪酬的分布情况来看，济南地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37%，8000元以上的占21.6%。

具体来看，保险的平均月薪最高，为9982元；其次为中介服务，薪酬水平为9688元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均月薪为9400元。济南地区平均薪资排名前十的行业，保险行业的平均薪资水平和排名均有大幅提升，旅游/度假进入薪酬前十的排行榜。中介服务发展较快，相对秋季平均薪酬排名有所上升，位列第二。交通/运输行业和政府/公共事业/非盈利机构行业也进入薪酬前十的排行榜。智联招聘专家建议，求职者不用过于消极观望，遇到合适的机会不妨大胆尝试，利用这个市场洼地，找到一个不错的机会。针对热门行业及职业，求职者应提升自己的竞争力，从而提高胜算；对于冷门行业，竞争环境宽松，企业对求职者的渴求程度高，求职者掌握的主动权更多。

从数据结果来看，2017年第四季度济南地区的职场竞争情况较为激烈，竞争指数上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有上升。

济南近年来致力于“打造四个中心建设现代泉城”，效益显著，成功实现产业的优化转型，打造以科技金融和成果转化为一体的全链条服务平台，更好地实现高新技术产业的成果转化及金融支持，打造“产业聚集区”，同时“人才新政30条”出台，助力人才的引进和发展，使得济南地区经济发展质量与效益进一步提高。

从全国范围来看，今年的就业竞争依然激烈，对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。