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2016届毕业生平均工资上3000 这些专业最好就业


来源:琅琊新闻网

2016年已经与大家伙儿道别了,而这一年对2016届毕业生来说,无疑是具有影响力的一年。刚刚离开母校不久的2016届毕业生们,他们到底都奔赴哪些行业?

原标题:2016届毕业生平均工资上3000 这些专业最好就业

2016年已经与大家伙儿道别了,而这一年对2016届毕业生来说,无疑是具有影响力的一年。

刚刚离开母校不久的2016届毕业生们,他们到底都奔赴到哪些地方呢?是选择升学还是就业,就让大家一起来阅读这份《2016山东省高校毕业生就业质量年度报告》吧!

据悉,截至2016年12月底,全省共有51.46万

2016届高校毕业生落实了就业单位,

总体就业率为93.77%,

比去年增长1.76个百分点,

全省高校毕业生就业形势持续稳定。

资料图

非师范生

毕业生状况

学历分布

资料图

2016 届非师范类毕业生中,研究生1.95 万人,本科生21.90 万人,专科生27.09 万人。

生源地分布

资料图

2016 届非师范类毕业生生源以山东省内为主,生源数量为38.77 万人,占76.11%;省外生源数量为12.17 万人,占23.89%。 山东省内生源覆盖全省17市。其中生源所占比例超过5% 的有7 个,分别是潍坊、临沂、菏泽、青岛、济宁、济南和烟台。

毕业生就业情况

按学历统计

资料图

截至2016 年12 月底,山东省50.94 万非师范类毕业生中,有47.82 万人落实了就业单位,总体就业率为93.88%, 较上年同期增长1.47 个百分点。其中,研究生、本科生、专科生的总体就业率分别为91.53%、92.68%和95.03%。

按学科统计

研究生

资料图

2016 届非师范类研究生就业情况按学科门类进行统计, 就业率最高的是经济学,就业率为95.17%;其次是工学和管理学,比例分别为94.16%和91.67%。就业率排名后两位的学科是教育学和历史学科,分别为66.67%和65.66%。

本科

资料图

2016 届非师范类本科生就业情况按学科门类进行统计, 高于本科总体就业率92.68%的有5 个学科。其中,农学学科就业率最高,比例为95.80%。其它依次为工学、哲学、法学和经济学,分别为93.63%、93.08%、93.04%和92.68%。

专科

资料图

2016 届非师范类专科毕业生按19 大类进行统计,超出专科总体就业率94.67%以上的有14 个。排名前三位的专业大类分别是材料与能源、水利和环保、气象与安全,分别为98.02%、97.96%和97.42%。

毕业生就业方式

资料图

毕业生就业流向分析

就业地区流向

资料图

山东省高校毕业生省内就业意愿明显。统计数据显示,2016 届非师范类毕业生到省内单位就业的比例为74.96%。主要集中在青岛、济南、潍坊、烟台和临沂五城市。

就业单位性质流向

资料图

统计数据显示,山东省2016 届非师范类毕业生到企业就业比例为89.53%。其中,国有企业为8.79%,非国有企业为80.74%。另外,到机关事业单位就业的比例为10.47%。

就业单位行业流向

资料图

山东是制造业大省,受全国制造业经济下滑的严重影响,制造业吸纳毕业生的比例排列第二,仅占10.35%。卫生、社会保障和社会福利业接收毕业生所占比例最高,为24.85%。排名第三的行业是信息传输、计算机服务和软件业,比例为7.06%。

毕业生月收入情况

资料图

对毕业生月收入(包含工资、奖金、提成等)调查数据显示,学历层次越高,平均薪资水平越高。其中,专科生月均收入3004.96 元;本科生月均收入3459.87 元,高于专科15.14%的比例;研究生月均收入4692.04元,高于本科35.61% 的比例。

师范生

毕业生生源信息

学历分布

资料图

2016 届山东省师范类高校毕业生中,研究生3912 人,较2015 届3865 人增加47 人,上升1.22%;本科生22821 人,较2015 届22350 人增加471 人,上升2.11%;专科生12640人,较2015 届12280 人增加360 人,上升2.93%。

生源地分布

资料图

2016 届山东省师范类高校毕业生生源以省内生源为主。省内生源35108 人,占总人数89.17%,主要分布在临沂、潍坊、青岛、菏泽、济南、济宁等地;外省生源4265 人,占总人数10.83%,较2015 届的4045 人增加220 人,上升5.44%,主要分布在河南、山西、新疆、河北等省份。

毕业生就业情况

截至12 月31 日,全省师范类研究生、本专科毕业生39373 人中,36414 人实现了就业,总体就业率92.48%,较2015 届就业率87.15%上升5.33%。

分学历就业情况分析

资料图

2016 届山东省师范类高校毕业生中,研究生3912 人,较2015 届的3865 人增加47 人;研究生就业率77.66%,较2015 届的69.03%上升8.63%。本科生22821 人,较2015 届的22350 人增加471 人;本科生就业率92.34%,较2015 届的87.3%上升5.04%。专科生12640 人,较2015 届的12280人增加360 人;专科生就业率97.34%,较2015 届的92.59%上升4.75%。

就业情况地域分析

资料图

山东省师范类高校毕业生中,省内就业33883 人,占总就业人数的93.05%,就业单位主要集中在济南、临沂、潍坊、青岛等地,所占比例分别为:12.90%、11.52%、9.81%和9.08%;省外就业2531 人,占总就业人数6.95%,就业单位分布在全国30 个省市自治区,主要集中在北京、江苏、新疆、河南、浙江,所占比例分别为13.22%、8.63%、7.53%、7.18%、5.77%。

就业情况行业分析

资料图

就业情况单位分析

资料图

毕业生月收入状况

资料图

本次调查毕业生的月收入情况,主要包含工资、奖金、业绩提成、补贴等。调查结果显示毕业生月收入在3001-4000元区间内比例最高,占19.42%,此外收入在1000 元以下和2501-3000 元的人数也较为集中,分别占14.82%和16.90%。

师范生就业趋势

我省2017 届师范类毕业生的规模仍保持高位,供求不平衡现象加剧,师范类高校毕业生就业压力仍然较大。

一是师范类高校毕业生就业结构性矛盾依存。一方面师范类高校毕业生在就业时主观就业期望值较高,就业时仍存在大城市情结和编制情结,非大城市不去,非有编制工作不选。特别是在我省深入推行“全面改薄”政策下,不愿意去工作环境差,职业发展受限的农村学校就业。部分毕业生受传统观念局限,毕业后坚持等待机会,进行二次考试,暂不就业。另一方面,客观上大量基层教学单位和中小企业、民营企业急需师范类专业人才,但是受制于毕业生主观就业意识的影响,用人需求长期难以满足。

二是政策对师范类毕业生的影响。第一,“全面改薄”政策和大班额改革有利于师范类毕业生就业。2017 年山东省仍将继续推行“全面改薄”政策和大班额改革,对师范类毕业生的需求进一步增大,有利于师范类毕业生的就业工作。第二,教师准入制度改革对师范类毕业生就业影响较大。按照《山东省中小学教师资格考试及认定制度改革实施办法》的规定,2013 年入学的师范类毕业生申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格,也需要参加相应类型的教师资格考试才能取得教师资格证书。而部分非师范类专业学生也可以通过考取教师资格证进入教师行业,对师范类毕业生就业有一定冲击。第三,鼓励高校毕业生基层就业、自主创业政策推动就业开展。2017 年,国家基层就业政策在保持连续性和稳定性的同时,也积极鼓励高校毕业生自主创业。国家和省通过颁行一系列财政补贴、税收政策,场所提供等给予政策倾斜,为就业创业开展提供支持,促进了全省师范类毕业生就业创业。

这便是2016年,山东省高校毕业生就业分析,你是哪个专业?你打算报考哪一个专业?这一次有谱了吧!

[责任编辑:曲美娜]

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